Prof. Dr. Sven Wanser IsF
Institut für systemische Führung

Unternehmensberatung

…von Unternehmen im Wandel zu einer nachhaltigen wertebasierten Führungs- bzw. Unternehmenskultur.

… von Unternehmen mit schwierigen und komplexen Führungssituationen.

… von Unternehmen, die ihre Prozesse und somit auch ihre Organisationsstruktur effizienter gestalten möchten.

Nutzen

  • Hohe Kunden- bzw. Stakeholder-Zufriedenheit und nachhaltig erfreuliche wirtschaftliche Entwicklung
  • Hohe Reaktionsschnelligkeit und visionäres Gestalten
  • Mitarbeiterbindung und Begeisterung bei der Arbeit
  • Eigenverantwortung und Identifikation der Mitarbeiter
  • Hoher Gesundheitsstand
  • Freier Raum für Kreativität und Innovation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeitenden
  • Konsequenz und Entscheidungsfreude
  • Nachwuchsförderung zur Zukunftssicherung
  • Gelingen der Unternehmensnachfolge

Methodisches Vorgehen

Analyse wichtiger Elemente der Führungskultur

  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit Leistungsstörungen
  • Gesundheitsmanagement
  • Führungsselbstverständnis
  • Selbstführung
  • Feedback
  • Mitarbeitergespräche
  • Zielvereinbarungen
  • Vereinbarte und gelebte Werte
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) / Lean Management / Operational Excellence

Analyseinstrumente

  • Strukturierte Einzel-Interviews 
  • Workshops 
  • Mitarbeiterbefragungen 

Gemeinsame Entwicklung von Lösungswegen …

  • Führungskonzepten 
  • Führungsinstrumenten

… und nachhaltige Umsetzung mit Hilfe von

  • Führungskräftetrainings 
  • Einzel- und Teamcoachings 
  • Potenzialentwicklung 
  • Prozessoptimierung 
  • Anpassung der Organisationsstruktur 
  • Transfer- und Refreshworkshops 

Prof. Dr. Sven Wanser IsF
Institut für systemische Führung

Arnswalder Str. 46
D – 22147  Hamburg

Telefon: +49(0)160-8954289

E-Mail: info@sven-wanser.de

Quick links

Leistungen

© Prof. Dr. Sven Wanser IsF – Institut für systemische Führung

Impressum & Datenschutz